candidati

Descrierea postului:

• Contribuie la atragerea noilor clienti si la mentinerea celor deja existenti;
• Este responsabil de intreaga performanta a unitatii – performanta financiara, serviciile complete pentru clienti (calitatea serviciului, competenta angajatilor, atitudinea fata de clienti etc.) si sistemele interne de control
• Rezolva problemele aparute in cadrul servirii clientilor.
• Asigura organizarea si executarea corecta a operatiunilor zilnice din unitate.
• Asigura asistenta metodologica in activitatile zilnice ale tuturor angajatilor din unitate.
• Organizeaza training la locul de munca pentru noii angajati.
• Face propuneri pentru nevoile de training identificate pentru subordonati.
• Este responsabil pentru crearea si mentinerea unui mediu operational bun si se asigura de buna cooperare si relationare intre angajatii unitatii precum si de relatia cu celelalte unitati.
• Atribuie activitati specifice pentru angajatii din unitate.
• Revizuieste creditele si furnizeaza opinii, in conformitate cu regulile bancii.
• Semneaza contracte, conform cu regulamentele interne.

• Exercita controlul si organizeaza verificari ale tuturor activitatilor unitatii.

Cerinte:

• Minim 1 an de activitate bancara sau de coordonare si administrare a unor activitati care prin natura lor apartin domeniului financiar-bancar.
• Orientare catre clienti, abilitati in vanzari, abilitati de comunicare si negociere.
• Orientare spre rezultate.
• Abilitati de conducere.
• Posibilitatea de a lua decizii si a lucra in conditii de stres.
• Persoana organizata.
• Flexibilitate/Adaptabilitate.
• Initiativa.
• Abilitati de comunicare.

• Punctualitate.