candidati

Descrierea postului:

• Pregateste si desfasoara procesul de selectie si recrutare pentru pozitiile vacante din Centrala si reteaua teritoriala a bancii
• Asigura suport pentru toate departamentele bancii in ceea ce priveste selectia si recrutarea candidatilor (posteaza anunturile de recrutare interna/externa, realizeaza selectia CV-urilor si organizeaza interviurile preliminare pentru alcatuirea shortlist-ului)
• Urmareste procesul de evaluare al candidatilor si le ofera feedback-ul final
• Dezvolta si mentine relatiile cu clientii interni si externi
• Desfasoara diverse activitati administrative generate de procesul de recrutare

• Gestioneaza diverse baze de date in stransa legatura cu procesul de recrutare

Cerinte:

• Studii universitare (psihologie/filologie/economie)
• Experienta relevanta (minim 1 an) pe o pozitie similara; experienta in domeniul financiar-bancar este un plus
• Cunostinte PC
• Fluenta in engleza
• Abilitati foarte bune de comunicare si interpersonale
• Flexibilitate, orientare catre client, atitudine pro-activa
• Capacitate de relationare si lucru in echipa

• Adaptabilitate, eficienta si initiativa