candidati

Descrierea postului:

• Aplica politica bancii in domeniul creditarii clientilor bancii, atat prin creditarea propriu-zisa a acestora, cat si prin operatiuni asimilate creditelor, realizand interfata cu clientul, cat si promovarea produselor si serviciilor B.C.R
• Administreaza portofoliul de clienti alocat
• Optimizeaza raportul profit/ risc
• Este responsabil pentru indeplinirea tintelor de vanzari stabilite pentru portofoliul de clienti gestionat
• Ofera suport cleintilor gestionati in toate operatiunile derulate de acestia cu banca
• Coordoneaza activitatile de atragere de noi clienti, in colaborare cu Centrele de Afaceri Corporate
• Avizeaza/ propune spre aprobare Comitetului de credite/Board – Linia Functionala Corporate a documentatiilor pentru produsele tip credit si non credit
• Coordoneaza si monitorizeaza activitatile de vanzari si marketing aferente portofoliului de clienti/ regiunii alocate, cu sprijinul Centrelor de Comerciale si a Centrelor de Afaceri Corporate
• Participa la intanliri cu clientii existenti si potentiali din categoria Clienti corporativi mari in cadrul carora va presenta produsele si serviciile bancii
• Negociaza costurile si conditiiile contractuale cu clientii gestionati
• Intocmeste oferte indicative
• Intocmeste documentatii de credit, incluzand analiza si structurarea tranzactiei
• Verifica documentatiile de credit pregatite cu suportul Asistentului de Vanzari, inainte de prezentarea acesteia catre Comitetul de Credite
• Coordoneaza derularea procesului de aprobare a documentatiilor de credit, acordand primul vot
• Monitorizeaza creditele din portofoliu
• Coordoneaza relatiile de afaceri care implica si participarea altor departamente si unitati teritoriale din banca

• Se implica in dezvoltarea de noi produse impreuna cu celelalte departamente ale bancii.

Cerinte:

1.Studii:

• superioare de lunga durata:

• economice sau juridice/tehnice si curs de specializare corespunzator cerintelor locului de munca.

2. Vechime in specialitate:

• minima in specialitate: 3 ani, din care in institutii financiar-bancare: 3 ani

3. Cunostinte tehnice si de afaceri

• cunostinte avansate de limba engleza
• buna intelegere a fenomenelor economice si comerciale
• cunostinte IT foarte bune ( MS office foarte bine)
• cunoasterea in ansamblu a produselor (toate produsele si serviciile bancare)
• tehnici de control si monitorizare
• cunostinte economice si financiare
• cunostinte legislative pentru societatile comerciale din Romania

• cunostinte despre piata

4. Aptitudini :

• Orientare spre obtinerea de rezultate
• Orientare spre servirea clientilor
• Comunicare
• Simtul calitatii
• Orientarea spre afacere
• Management eficient al timpului
• Competente de vanzari (orientare spre clienti si oferire de servicii)
• Spirit de echipa si abilitati de de comunicare

• Loialitate si incredere, integritate